Création & cohésion durable pour les collectifs

Reconnaissance et communication au service du collectif

Il n’est pas rare de constater dans les organisations que les équipes se trouvent régulièrement confrontées à des tensions relationnelles, voire des conflits, renforcés par le stress inhérent à leur activité, qui empêchent leur fonctionnement dans un climat de sérénité. Ce type de difficultés, si elles trouvent souvent leurs causes dans des difficultés de communication, peuvent devenir de réels freins à la performance collective. Elles s'accompagnent fréquemment d'un manque d’ouverture sur les modes de fonctionnement respectifs, une communication trop souvent gommée par l’urgence ; ceci a pour effet des incompréhensions qui, sur la durée, se transforment en constat d’impossibilité à travailler ensemble et en impuissance collective, ce qui devient problématique dans un environnement de travail où les collaborateurs sont étroitement interdépendant les uns des autres. Notre groupe PACE intervient régulièrement dans les collectifs autour de ces questions, en particulier avec notre approche Persona qui éclaire notre capacité à nous comprendre cognitivement, affectivement et de façon comportementale. Elle permet à chacune et chacun d’y trouver des ressources et d’y développer des compétences, et au groupe de recréer un mouvement et une culture collectives dynamiques. Personnes en situation de handicap : Séminaire adapté aux personnes en situation d’handicap. Merci de prendre contact avec Martine Coiffard, notre référent handicape pour étudier ensemble les meilleures conditions d’accueil en formation : martine.coiffard@groupepace.com - tel : +33 (0)6 10 14 75 71.